オンライン就活

こんにちは。Nakaiです。

オリンピックの是非については、ちょっと置いておくとして。

TVのニュース速報のお知らせ音がなると「メダル？！」と期待してしまいます。
昨日の女子ソフトボールの金メダル。努力を積み重ねてきたアスリートの笑顔は本当にさわやかで気持ちがよいですね。

さて、この時期各企業が夏のインターンシップを募集していますが、そろそろ就活を見据えてオンライン面接を受けている方もいらっしゃるのでは？
今やアルバイトの面接もZoomでのオンライン面接が多いと聞きます。

ネットやYoutubeでも「手順」「成功法」などたくさんの記事がでているため、やり方はわかると思いますが、各サイトによって「ルール」がたくさんあり、何が正解か迷ってしまいますね。
基本的には、面接に求められる部分は、オンラインでも対面でも同じだと思います。
散らかったお部屋で背景そのまま面接にのぞむ方はいないと思いますが、明るい印象を与えようと、照明を強くあてることなどに一生懸命になるよりも、基本的な礼儀をおさえたうえで、いかに自己アピールができるか！が重要だと思います。

7/26付の朝日新聞によると、リクルート発表の22年卒大学生の就職内定率（内々定を含む　7/1時点）は、80.5％。
前年同期比で7.3％増とコロナの影響から回復する傾向が見えているそうです。

一般的に企業が学生に求める能力は「目標達成能力」「リーダーシップ」「主体性」「コミュニケーション能力」などがあげられることが多いです。コロナ禍で大学時代の活動からのエピソードがなくて、というお悩みから、「MOSだけではなく、VBAの資格取得を目指そうと思った」という学生さんもいらっしゃいます。

新卒だけではなく、転職活動でも大事なポイントだと思います。

自分が望む未来に向かって、パソコン資格をひとつの武器として最大限アピールしてみませんか？！

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