2022年上半期　転職市場は追い風？

こんにちは。Nakaiです。
３連休の初日という方も多いと思いますが、昨日の雪はすごかったですね。
雪かきはちょっと大変ですが、道端に大きな雪だるまを見るとほほえましい気持ちになります。

さて、まだまだ寒い真冬ですが、暦の上では春。
例年、年が明けて、1月～3月は企業の採用活動が活発な時期といわれています。
ここ1，２年コロナ禍で採用を差し控えていた企業が、そろそろ募集を開始しなければ、というのが今年の動向のようです。
ただ、求人が増加すれば就転職活動も成功しやすいか、というとそうでもないようです。
企業は、コロナ禍において、システム化やDXをすすめ、在宅勤務などにもすぐに対応できる、即戦力となる人材を求める傾向がつよいようです。

世の中の進化のスピードは激しすぎますね。
よく「Z世代」と耳にしますが、生まれた時からインターネットが普及していた10代～20代前半世代（2022年現在）を指します。
この世代が本格的に社会で活躍するこれからの時代、もっともっとITは進化していくのでしょうね。

ロボットには負けたくないなぁ～と思う今日この頃です。

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